Análisis, teoría política y pensamiento contemporáneo
Liderazgo y organización explora las dinámicas de poder dentro de partidos e instituciones políticas. Es un espacio para analizar cómo se gestionan las organizaciones, qué tipos de liderazgo emergen y qué patologías internas -narcisismo, parálisis, desapego- determinan su capacidad de transformar la realidad o perpetuar su propia irrelevancia.
Cuando una organización responde a las preguntas con exhibiciones de lealtad, puede acabar revelando lo que pretende ocultar: una autoridad que se reafirma mientras la participación se desvanece. En no pocas ocasiones, en las reuniones de dirección de las organizaciones, se dedica más tiempo a discutir quién ha formulado una crítica que a examinar las […]
La democracia interna mantiene su liturgia. Los reglamentos garantizan procedimientos, las direcciones conservan facultades y la militancia ejerce su derecho a participar. Impecable normalidad. Hay palabras polisémicas cuyos significados vas adquiriendo según avanzas en la vida. Primo es una de ellas. El primer significado que adquirimos todos es el que atañe a la familia, hermanos […]
La juventud puede aportar nuevas perspectivas y la experiencia acumulada puede resultar valiosa. Pero ninguna de las dos garantiza que una institución desempeñe mejor sus funciones. La primera vez que escuché hablar del cementerio de elefantes fue en una película de Tarzán, donde unos exploradores buscaban el preciado cementerio por los tesoros en marfil que […]
Cada nivel del PSOE ha aprendido a dirigirse a su elector sin pasar por el nivel de abajo. El crédito se gasta arriba y la factura llega a quien tiene que dar la cara en el territorio. Examen el 29N. El 21 de mayo de 2017, pasadas las diez de la noche, Pedro Sánchez salió […]
Cuando una organización política empieza a anticipar la pérdida del poder, la escasez puede comenzar a reorganizarla mucho antes de que llegue la derrota. Contra la imagen que ha quedado en el imaginario popular, cuando el Titanic comenzó a hundirse no existió una orden formal que dijera que los pasajeros de primera clase debían salvarse […]
Heredar una tradición política no consiste en repetirla. A veces, para conservar lo que importa, hay que aprender a separarse de quienes nos enseñaron a mirar el mundo. Hay personas que llegan a la política con una biografía todavía por escribir y otras que llegan con una parte ya escrita por otros. No necesariamente por […]
Toda organización simplifica la realidad para actuar. La diferencia está en qué conserva, qué descarta y quién soporta lo que no resuelve. Melvin Vopson es un físico de la Universidad de Portsmouth que se ha especializado en la relación entre información y materia. Es conocido por proponer la “segunda ley de la infodinámica” y algunas […]
El poder en las organizaciones no siempre coincide con los cargos, los reglamentos ni los organigramas. Circula a través de dependencias, recompensas, castigos, información y zonas de incertidumbre.
La crisis más profunda en una organización política es aquella que evidencia la imposibilidad de conservar su pensamiento, compartirlo y convertirlo en acción política duradera. Verba volant, scripta manent. Los latinos lo sabían sin haber leído a Frederic Bartlett, quien mostró experimentalmente algo parecido a lo que todo el mundo conoce como el teléfono escacharrado: […]
[…] Porque, después de muchos años de militar y filosofar, nos quedará todavía la convicción de que esta agrupación es una cosa muy graciosa y divertida […] Chun Ah Chun o El chinito de Honolulu, en la mayoría de ediciones españolas, es un relato corto que Jack London publicó en 1912 y que habla del […]
